公司高▽度▽重視人(Rén)才隊伍的選拔(Bá)和培養，生産部技術人員全部持證(Zhèng)上崗[Gǎng]，近年[Nián]新入職員工80%擁有本科以上學曆。建立了(Le)教育培訓中心，長◆期◆堅持對員工◆及◆管理人員進行培訓，不斷提高整體素質、業務水平和服務意識，▿形▿成了具有創新思維的梯隊人才結構。